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第794章 510亿?Ora Gold 940问世,橙子4S门


进入四月后,庐州的天气逐渐升温。

    繁花似锦,春光明媚。

    筷跑牵头成立了外卖协会以后,承接了桃点点、楼下100、到家美食会、零号线和食派士外卖等平台的所有配送业务。

    骑手队伍的规模迅速壮大,总人数已经突破80万,一跃成为国内雇员数量最多的民营企业。

    街头巷尾,外卖员的身影随处可见。

    可全国单日外卖订单量却下滑至7000万单,较三个月前减少了400万单。

    这一变化的主要原因还是裴毅上调了配送费,导致一部分价格敏感型用户流失了。

    不过从行业整体来看,发展反而更健康了。

    平台结束了负毛利运营状态,商户的利润有了保障,全国80多万名全职骑手和200多万名兼职骑手,也享受到了15%至25%的配送单价上涨红利。

    简而言之,产业链上每个环节的参与者都获得了合理收益。

    在陈延森看来,每单配送费涨到6到9元才更合理,但目前九成以上普通人的收入,还不足以承担如此高昂的人工成本。

    未来的三到五年内,挪用平台抽成去为骑手补贴社保、奖金和保险费用支出的运营机制,大概率不会有任何改变。

    因此,只有提升绝大多数人的薪资标准,人道薪火的获取速度才能加快。

    这也是他为什么要逼着深蓝、天工和星源科技的上下游企业,必须给员工涨薪、提高福利的核心原因。

    有钱才能消费,森联集团的商品才能卖出更多。

    499元的青橙  D3  SE和899元的青橙  D3  Pro,一年能卖出上亿台销量,本质还是因为多数消费者的收入有限。

    太穷了!

    否则,若是经济条件允许,谁不想购买配置更好、性能更强的橙子和曜橙系列?

    所以,陈延森才精心布局,拿下了阿比西尼亚的控制权,一边往当地输送源源不断的外派员工,一边不惜转移部分工厂的产能过去。

    在东非,他拥有更高的话语权,完全能按照自己的想法制定员工薪资标准。

    他给底层建筑工、果蔬种植人员开出八千到一万多元的底薪,就连稍懂技术的大学生,起薪也能达到一万二。

    经验丰富的钢筋工、木工和货车司机,月收入更是能轻松达到两万。

    当然,这种做法也存在问题,会让阿比西尼亚人产生极大的心理落差。

    华人当爷,而他们却只能从事保洁、保安、螺丝工一类的基础工作。

    但陈延森也留了一条出路:只要愿意学中文、学技术,工资就会逐步提高。

    他要的是人道薪火制造器,又不是奴隶。

    至于这一切能否按他的计划顺利推进,关键就看莱格吉的落地执行能力了。

    与此同时。

    大疆创新在全球市场一路高歌猛进,成为消费级无人机领域的绝对王者。

    通常,一个新鲜事物刚出现时,率先入局的从业者总能吃到第一波红利。

    在国内,这波红利的最大受益者,便是虚城学院和森联学院的大学生。

    陈延森出资出设备,在两所学校里建起了无人机培训基地。

    经过大半年的系统学习,即便能力稍逊的新手,平时接些婚纱照航拍、普通短视频拍摄这类小活,按次收费起步就能赚2000元。

    其中的佼佼者要是能接到影视作品拍摄、大型商业宣传片这类专业化、高难度项目,单次收入更是能达到5000元至10000元。

    这也让陈延森成了两所大学贴吧里的话题顶流,全是他的忠实拥趸。

    谁敢在贴吧里说他一句坏话,立马会被这帮单纯的大学生追着骂上几百楼,直到对方删帖才肯罢休。

    毕竟在无人机彻底大火之前,他们就提前掌握了航拍技能,想赚钱简直不要太轻松。

    ……

    ……

    4月20日,四月中旬第一天。

    虎嗅IT对外曝光,千度外卖和千度团购的入驻商户十不存一,业务已濒临崩溃。

    消息一出,网友纷纷在评论区吐槽:

    “卧槽!千度外卖居然还在?我还以为早凉了!”

    “上个月团了个烤羊腿套餐,页面上是三斤的羊腿,到店后最小的也要4.7斤,还得按每斤88元的价格补差,最后算下来花了足足三百块,坑爹呢!”

    “你能成功核券就不错了!我上次团了张洗脚套餐券,兴冲冲跑过去,结果门店早就倒闭了,真特么离谱。”

    网上舆论一边倒,没人对千度外卖和千度团购的现状感到惋惜。

    这两款产品留给用户的印象,和千度搜索差不多,毫无用户体验可言。

    但有一群人却顿感难受,比如千度的入驻商户和暗地里的灰产工作室等。

    这几年,千度外卖和千度团购的大规模补贴虽已消停不少,但仍会隔三差五发放红包。

    关于这些营销费用,用户实际消耗的不足三成,剩下的七成,全被千度自家的运营、入驻商户和灰产从业人员给掏空了。

    如今一听千度外卖和千度团购快死了,除了李彦洪外,没人比他们更伤心。

    薅羊毛一时爽,一直薅羊毛一直爽,现在羊要死了,难过也在情理之中。

    事实上,随着极光未来应用商城的市占率越来越高,李彦洪当初花了19亿美币购买的91手机助手,价值也在持续大幅贬值。

    橙子、小米、360、网易、美图、乐视、OPPO和魅族等手机品牌占据了国内六成的智能手机市场,这些手机出厂时就预装了极光未来应用商城,用户自然没必要再额外下载91手机助手,白白占用手机空间。

    别说91手机助手了,就连马文腾曾大力推广的应用宝,也渐渐没了声量。

    面对千度的困境,李彦宏选择砍掉不盈利的项目,仅保留自动驾驶、搜索引擎和网贷三大核心业务。

    为了盈利,千度贷的广告铺天盖地,这一行为劝退了仅剩的一小撮老用户。

    贷款、医疗和灰色地带的竞价广告越多,用户体验越差,营收就越低;

    而营收越低,贷款、医疗和灰色地带的竞价广告就越多,直接陷入了恶性循环。

    用户又不是没得选,灵犀搜索、灵犀百科和灵犀贴吧的使用体验远胜千度。

    以前碍于使用习惯没跑,现在千度连表面功夫都懒得做,在产品里塞满各类广告,用户难道还不跑?

    没人能想到,三年前还如日中天的千度,在森联集团和360的双重打压下,市场地位急转直下,从BAT三巨头变成了路边一条。

    但用户啐了一口后,转头就把千度抛到了脑后。

    在享受着莫斯语言大模型的便利服务时,谁还会怀念千度?

    就像人人都在使用橙子、苹果和山星智能手机时,谁还会想起诺基亚、黑莓和摩托罗拉?

    时代抛弃你的时候,从来不会打一声招呼。

    同一时间,沪城、金陵、杭城、庐州、燕京和津门等地的CBD,悄然出现了橙子汽车的4S直营店。

    这些门店基本上处于装修阶段,招聘和培训工作也在同步进行。

    有人将门店照片和视频发到社交平台后,立刻引发了网友热议:

    “橙子汽车这发售节奏也太慢了吧?都快一年半了,车子影子没见着,就放了一条37秒的短视频。”

    “之前不是说橙子汽车工厂都完成招工了吗?怎么连工程版样车都没曝光?”

    “坐标东北!前几天在路上偶遇过瑶光  E1的测试车,有一说一,外型帅爆了!森哥是真懂年轻人喜好!”

    “我在柱州也见过!看来森哥是想在正式发售前,让瑶光  E1在高温、寒冷、沙漠、山地等各种极端环境下完成全面测试。”

    “能理解!橙子汽车虽是第一次造车,但谨慎点总没错。”

    “橙子汽车第一次造车是真,但它的工程师可不是新手!这帮人来自世界各地,不乏宝马、奔驰、通用、上汽、北汽的研发骨干。我在公司里,亲眼见过老板大骂森哥挖人的场景。”

    “森哥也太不地道了吧!为啥不自己培养工程师,动不动就挖别人家的核心员工?”

    “不是哥们,你是认真的还是反串?我就问你,给你涨30%工资,你跳不跳槽?打工而已,又没签卖身契,谁跟钱过不去?”

    “哈哈,按楼上这逻辑,我毕业后换了五份工作,是不是得被按上‘五姓家奴’的头衔?”

    “别理这傻叉,纯属加班加魔怔了!一个打工人还跟老板共情,当奴才的反倒心疼起主子了,真可笑!”

    “兄弟们!赶紧投简历啊!森哥在橙子汽车的业务上砸了几百亿,还缺咱们几个三瓜两枣吗?待遇和福利肯定嘎嘎好!”

    被网友这么一提醒,还真有不少人跑去橙子汽车官网的招聘板块。

    大家果然发现了汽车销售岗位的招聘信息:底薪四千,销售提成1‰到2‰。

    虽说底薪看着不高,但多数人都觉得瑶光  E1不愁卖。

    哪怕是1‰的抽成比例,只要销量起来,也能赚不少钱。

    更何况,森联集团最吸引人的是完善的福利保障,各类补贴层出不穷,外加能够覆盖老婆孩子的补充医疗保险。

    在网友眼里,森联集团更像是一家国企,管吃管喝,还在各地购置地皮,为员工建福利房。

    一旦成为森联集团的员工,这辈子就稳了。

    尽管森联集团成立不足五年,但节节攀升的营收和利润,还是给了员工极大的信心。

    一时间,投递简历的求职者犹如过江之鲫,络绎不绝。

    随后,一周的时间转瞬即逝。

    4月29日这一天,陈延森一进橙子生物的研发中心,孙佳凝便一脸喜色地迎了上来:“老板,C4大豆的T0代植株成熟了,我估算了一下产量,每亩可达到940公斤。”

    她是农业大学的高材生,心里很清楚,这个数字背后蕴藏的意义和商业价值。

    别看橙子生物只是橙子农牧科技旗下的一家子公司,但只要掌握着超级稻  2000和C4大豆的育种技术,就等于坐上了一座金山上。

    把大豆产量提升两倍是什么概念?

    全球每年的大豆产量在3亿吨左右,而每亩所需的豆种是5公斤,产量均值按250公斤计算,每公斤的高端转基因大豆种子价格在7到8.5美币。

    换而言之,只需垄断豆种市场,每年能为橙子生物带来420亿美币到510亿美币的营收。

    而橙子生物要想垄断市场是很简单的,同样的一块地,种植收益多两倍,即便是豆种的价格再翻几倍,全球各国的农业协会也会趋之若鹜。

    闻言,陈延森点了点头,随即走进人工气候室,来到C4大豆的试验区。

    只见十平米见方的区域,种满了一株株大豆,此刻全已成熟,泛着金黄色,豆荚饱满,粒粒浑圆。

    他俯身摘下一个豆荚,轻轻一捏,饱满的豆粒便滚落掌心,色泽莹润,颗粒均匀,比普通大豆足足大了一圈。

    “水分含量、蛋白含量检测了吗?”

    陈延森掂了掂手中的豆粒问道。

    “蛋白含量达到42%,比普通大豆高出5个百分点;脂肪含量26%,高出6到8个百分点。”

    孙佳凝立即回答道。

    大豆出油率的核心前提是原料中的脂肪总量,在其他条件相同的情况下,脂肪含量越高,可提取的油脂越多,出油率自然越高。

    也就是说,C4大豆不仅产量高,榨油率更高。

    这玩意一问世,除非有人头铁,否则都得转种C4大豆。

    “改个名称吧,就叫Ora  Gold  940!或许T2代植株和F1代杂交植株的产量会更高,但T0代才是它的开始。”

    陈延森思索片刻后说道。

    Ora是Orange的简称,Gold代表黄金大豆,940则是T0代植株的预估每亩产量。

    接下来,必须加速育种进程,提前储备足量的大豆种子,才能在市场中抢占先机。

    半个小时后,陈延森离开研发中心,就给孟远志打去了电话。

    想开展育种工作,必须要有一块专属育种基地,面积低于一万亩根本不够用。

    而在庐州,能拍板决定这件事的人,只有孟远志。

    听完陈延森的诉求,孟远志愣了愣,难以置信地反问道:“你是说,橙子生物培育出了亩产940公斤的大豆品种?没开玩笑?”

    “这只是T0代植株的产量,C4光合作用的目标基因还不够稳定,再过4到6代,可以把产能稳定在1100公斤到1200公斤,不过受外界生长条件影响,即便达不到峰值,稳定在900公斤以上也没问题。”

    陈延森轻描淡写地回道。

    这怎么可能?

    孟远志脑子嗡嗡作响,完全不敢相信,最后扔下一句:“我马上过去”,接着便挂断了电话。

    国内今年的大豆需求量高达8000万吨。

    按当前亩产250公斤的平均水平计算,要满足这一需求,需要占用3.2亿亩耕地。

    这就面临一个选择:要么种水稻,保障主粮供应稳定;要么种大豆,支撑畜牧行业发展。

    此前国内一直优先保障水稻种植,大豆则主要依赖进口。

    可若是换成Ora  Gold  940的种子,仅需8000万亩耕地,就能实现大豆自给自足!

    且不说背后巨大的经济价值,单是这份战略意义,就足以让人震惊。

    另一边。

    远在燕京的李青松眉头紧皱,在他手里,拿着一份调研报道,也可以称之为“投诉报告”。

    森联集团从阿比西尼亚进口了大量牛奶、牛肉和羊肉,硬是把国内养殖户的利润给压了下去。

    说白了,华北、东北和西北的人现在不乐意了,要求对森联集团采取限制。

    这让李青松犯了难,森联集团刚凭借烛龙  3000在德国工业博览会上为华国争光,自己怎么好意思开口?

    “一群短视的家伙!”

    李青松暗骂了一声。

    他清楚陈延森曾想在西北建农场,却遭到了当地拒绝。

    结果陈延森转头就去了澳洲和新西兰,收购了大片牧场,产业都送给了国外。

    就在这时,办公桌上的电话突然响起。

    李青松微微一叹,压下心头的纠结,拿起了听筒。

    “什么?他真的搞出来了?亩产940公斤!”

    李青松倏地站起身,一脸震惊。

    要知道,国内公开的转基因大豆最高亩产数据才刚过300公斤,那还是在精心照料的实验条件下实现的。

    而实际种植中,即便条件良好,大豆亩产量也大多在200公斤到250公斤之间。

    橙子生物竟把亩产数量提升了两倍!

    李青松在听完汇报后,向对方要了一份数据,随即直奔韩锦恒的办公室而去。

    (本章完)


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