第373章  应聘

    导致汤姆沦落到今天这般境地的原因，绝对是国人难以想像的。

    并不是什么天塌了的意外，甚至在国人眼里就是一件微不足道的事情。

    让汤姆沦落到如今这般境地的第一个诱因，竟是他在上班的路上，开车时被一个城市PD拦下来盘查，他因此耽搁了上班的时间。

    就因为这点小事，他第一份工作的老板把他解雇了。

    然后厄难由此打开就再也收不住，不断引发连锁反应，进入螺旋式坠落，最终被系统性的一整套丝滑连招沦为无家可归者，从此堕入「斩杀线」之下。

    彻底失业后，汤姆领了三个月的失业救济，但根本是杯水车薪。

    他疯狂的找工作，他去应聘沃尔玛的理货员，人家要求有稳定的居住地址，汤姆当时已经被房东驱逐了，因此被拒。

    他去应聘亚马逊的仓库分拣员，还是因为没有居住地址被拒之门外。

    他去应聘麦当劳的夜班员工，而且还是每周不超过30小时，这样不算全职员工，本来通过面试了，但最后依然是因为没有稳定的居住地址而被拒。

    最初的几个月，失业且无家可归的汤姆睡在收容所。

    但收容所有时间限制，超过三个月必须离开。

    他不得不辗转于不同的收容所，有时找不到床位，就在24小时营业的麦当劳里挨过寒夜；还有在公厕里。

    在此期间，汤姆只能打打零工，帮人搬家、修剪草坪、在建筑工地当临时工。

    但这些工作都不稳定，现金结算，没有记录，无法帮他重建信用，也无法让他租到房子，房东要求提供最近三个月的工资单和雇主的联系方式。

    这导致汤姆陷入了一个无解的死循环。

    雇主要求提供稳定的居住地址，否则不雇佣他，而房东又要求他必须提供最近三个月工资单，否则拒绝租房给他。

    汤姆试过申请当地的就业援助项目，但排队名单长得看不到头。

    他还试过去教会求助，得到了一些食物和旧衣服，但解决不了根本问题。  

    甚至，他想过犯罪，至少监狱里有张床、有口顿饭。

    跌落至「斩杀线」的深渊后，各种系统都开始一路追著他斩。

    银行关闭了他的帐户，房东拒绝了他的租房申请，雇主以各种理由不录用他，甚至连食品券的申请都变得异常艰难。

    汤姆就这样被推向了社会的边缘，几乎不可能重新爬起来。

    就在几天前，汤姆看到了元界智控在当地克利夫兰店的招聘GG，贴在布告栏上的一张列印A4纸写著的招聘信息：

    元界智控克利夫兰店招聘岗位：销售顾问（全职员工）

    要求：

    高中以上学历。

    良好的沟通能力和服务意识。

    具备基础的中文听说能力（必须）。

    无犯罪记录。

    无嗑药记录。

    待遇：

    月薪4000美元（税前）。

    每周工作40小时，双休。

    全职员工福利：医疗保险（覆盖员工及直系亲属）、牙科保险、视力保险、401K退休计划匹配、带薪年假、带薪病假提供员工宿舍及工作餐。

    系统的产品培训和职业发展通道。

    值得一提的是，4000美元的薪资待遇，似乎比国内直营店的店员要高，换算成人民币接近3万元了，而国内的店员工资一般在6000到8000元人民币区间，加上其它福利奖金什么的，税前月收入是能破1万元的。

    但其实，对于两地的员工而言，绝对是内地员工待遇比阿镁这边的员工待遇更好。

    因为挣人民币的员工，花的是人民币，挣美元的员工，花的也是美元。

    换句话说，在阿镁这里，本地员工拿到4000美元的工资，就相当于国内4000块钱人民币没区别，而且阿镁这边的消费开支更高。

    汤姆初见该招聘信息，盯著那张纸看了十分钟，他几乎不敢相信自己的眼睛。

    因为要求真的不高，对于本地人最高的一个要求，就是必须要会中文。

    这条是必须要满足的硬核要求，除此之外，而其他要求是绝大多数阿镁的底层人士都能达标的。

    月薪4000美元，这比汤姆巅峰时期的收入还高。

    最关键的是，元界智控招的是全职员工，并没有像本土企业那样卡BUG搞个39小时。

    而全职员工，按照当地法规，要给员工配套一系列的福利待遇，意味著可以有医保有保险了，像医保这种，雇主不单单是给员工买，还包括其老婆孩子家属也要买。

    除此之外，甚至还包吃包住。

    这意味著员工可以省去一大笔刚性开支，通常情况下，4000美元的薪资，扣掉税金后到手的也就3400美元，勉强能够过活。

    但是包吃包住，首先就能节省上千美元的住房开支，算下来至少能够节省2000美元。

    可以说，这份普通店员的工作，汤姆若是能够被录用，不但能够改变命运，而且还能当地过上非常体面的生活，能真正享受做五休二且每个工作日八小时的生活。

    这就是为什么，元界智控直营店招聘普通店员，会有这么多人挤破头的原因。

    最让汤姆心跳加速的地方，是招聘信息里要求必须具备基础的中文听说能力。

    至于中文听说能力为什么是必须要求，没有那么多为什么，因为元界智控是来自东方，因为陆安就是定了这条规矩，要说为什么，这就是为什么。

    汤姆，他会中文。

    他虽然高中毕业就去打工，也没有上大学，但是他会中文。

    这是汤姆以前结交了几个来自东方的朋友，加上他自身爱上了这门语言，愣是在忙里偷闲中学会了。

    虽然这些年没用，有些生疏了，但底子还在。

    由此可见，汤姆本身其实是很优秀的，要是有机会上大学，大概率会出人头地。

    看到元界智控这家店的招聘GG后，汤姆撕下GG迅速回到了收容所，然后他花了一周的时间准备让自己打扮的体面一些，又去公共图书馆列印了一份简历，用收容所的地址，借了几本中文教材复习。

    甚至还找到了一件还算体面的衬衫，那是教会捐赠的，虽然领口有点磨损。

    虽然整体形象依旧糟糕，但这已经汤姆现在能够打造的最得体的程度了。

    现在，汤姆站在招聘的队伍里。

    眼瞅著这么多人竞争，而岗位却不多，汤姆心跳如鼓。

    而且，这些竞争者里面，有不少人穿著更加体面，看起来更有实力，让汤姆倍感焦虑，压力巨大。

    事实上，在场的其他求职者，大多都是当地的底层普通人，又何尝不是如汤姆这般。

    而来求职的这些当地人，其实已经因为「中文」这条硬门槛，就刷掉了一大批人了。

    有些人甚至在身前画十字，似乎在向上帝祈祷，自己能够被元界智控这家外企录用。

    「47号！汤姆·哈里斯！」

    一个清脆的女声喊道，声音传到汤姆耳朵里，他浑身一激灵，慌忙举手：「这里！」

    叫他的是一位东方面孔的女子，看起来二十多岁，梳著干练的马尾，穿著元界智控的工作服。

    她看了一眼汤姆的号码牌，点点头：「请跟我来。」

    汤姆跟著她走进门店内部。

    店内空间比他想像的大得多，光线明亮柔和，而且给他一种仿佛进入未来世界一般。

    左侧是产品展示区，有仿生义肢、伴侣型仿生人、脑机终端设备、固态晶格电池、工业级的VI—1到最新的VI—3型机器人等，甚至还有非消费级的外贸版武装机器人展示。

    均是高科技产物，每一款都是代表一个细分赛道在当今世界最牛笔的产品。

    右侧则是体验区和洽谈区。

    汤姆被带到店内后部的一个小房间，房间的布置很简约。

    面试官是一位四十多岁左右的东方面孔，是从国内外派到北镁这边的员工，他面前放著一台笔记本电脑。

    陈店长示意汤姆坐下，用英语说：「我是这家店的店长，姓陈。我们开始吧，首先，请你用中文做一下自我介绍。」

    闻言，汤姆深吸一口气，用有些生涩但还算流畅的中文开口：「您好，先生。我叫汤姆·哈里斯，今年二十七岁。我高中毕业，曾经在一家汽车工厂工作，我学习中文已经————呃，五年了，虽然这些年用得少，但基础还在。」

    「我非常希望能够加入元界智控，我相信我的语言能力和服务经验能够帮助店铺更好地服务本地客户。」

    陈店长点点头，但没有评价他的中文水平，而是继续提问：「你对我们公司的产品了解多少？」

    「我了解贵公司的主打产品————」

    汤姆来之前已经做了不少的功课，他指著外面的展示区那些产品逐一介绍。

    「————工业级的VI—3型机器人是通用化机器人，可以适配不同的工具端，执行从物流搬运到精密组装的各种工作任务，我还知道，贵公司正在德克萨斯州建设的北镁智能超级工厂，未来产品将实现本土化生产供货。」

    面试持续了大约十分钟，这算是比较长的了，在汤姆之前的一些求职者一般都是几分钟。

    对于陈店长的一些问题，汤姆都在尽力回答。

    他有时紧张得结巴，但总体表现还算是沉稳。

    此时此刻，心中忐忑万分的汤姆不知道陈店长其实已经打算录用他了，尽管他的履历填著的是收容所的地址，说明他是一个无家可归者。

    但陈店长是一个东方人，元界智控也是东方企业。

    他根本就不在乎，只要应聘者的体检和背调没有问题，那就真没问题了。

    哪怕他是一个没有房子，没有新衣服那些体面的东西也照样录用，国内的管理者是不在乎的。

    没有新衣服，给你预支一点钱去买新几件衣服就完事，没有房子无家可归？公司是包住还包吃，这也不是问题。

    但如果此刻的陈店长，换成一个阿镁立卡的本地人。

    汤姆大概率都没有机会来到这个房间，看到他的履历信息，极有可能连人都不见就直接给pass掉了。

    不过此刻，陈店长还没有表露出来。

    他对汤姆颇为满意，也正因为如此，他临时决定要对汤姆进行一场额外的考验。

    只见陈店长说道：「接下来我们演示一个场景，你来应对。」

    内心忐忑的汤姆不明所以，听到这话不由得点了点头。

    陈店长有条不紊地说道：「一个顾客来到肯德基，顾客说他要买早餐，店员说现在时间已经过了，我们只供应午餐，不供应早餐，顾客说我不管，我就要买你们的早餐，因为我最喜欢你们的早餐。」

    「店员就问经理，时间已经过了，他还要买早餐，怎么办？」

    「经理说不卖给他，这是规定，现在只供应午餐。」

    「结果没想到，那个顾客反手就从腰间掏出一把枪，说我就要买早餐，店员立时双手高举并问经理怎么办？经理赶忙说卖给他了还怎么办？」

    陈店长说到这里，他看向汤姆微笑著问道：「汤姆，如果是你，你会怎么应对？你也会像那个经理那样把早餐卖给顾客吗？」

    汤姆沉思，过了一会儿，他回答：「我不会。」

    闻言，陈店长顿时饶有兴趣地说：「哦？是吗？那我们就临场演示一遍，你来应对。

    「」

    于是两人当场进行了演示，陈店长扮演进来买早餐的顾客：「我要买一份早餐。」

    扮演店员的汤姆说道：「好的先生，没问题。」

    接著，他左看看又看看，然后看向陈店长歉意地说道：「非常抱歉，先生，我们的早餐已经卖完了，没有了，您明天再来吧。」

    顾客得知后，那肯定只能走了，都卖完了就是掏枪指著也没辙了呀。

    陈店长心中倍感诧异，没想到汤姆一个本土镁国人居然回答的这么有东方思维，让他非常满意，只不过他此刻没有表露出来。

    汤姆微笑道：「陈店长，这个时候你应该直接就走了吧，不会再掏枪了吧。」

    陈店长也不由得笑道：「哈哈，有点意思。

    确实，既然卖完了，只能走了。

    过了一会儿，陈店长决定加大难度，旋即又道：「不够，重新来一遍。」

    于是又重来一遍，汤姆依旧按照原来的话术回答。

    这个时候扮演顾客的陈店长在旁边空无一物之处指了指说道：「你胡说，那不是早餐吗？就放在那儿的，还想骗我，我都看见了，快点卖给我，我要买你们的早餐。」

    此话一出，汤姆愣了一下，大脑快速思索著。

    片刻后，他看向陈店长虚指著的地方一脸认真地说：「先生，那些是早餐没错，但那是前天一位顾客退回来的，他说吃了这份早餐就病倒了，我们是要拿去化验的，您非要购买也不是不可以，但事先说好，如果您因此病倒，我们不承担任何事故责任。」

    代入其中的陈店长，顿时煞有介事的连连摆手要走的架势：「不要了不要了，送给我都不要————哈哈哈！」

    陈店长说著忍不住哈哈大笑，对汤姆是更加满意了，而且这一次还表露了出来。

    忐忑不已的汤姆看到了这一幕，他立刻就意识到自己的应对让陈店长很满意，想到这里他顿时为之精神大振。

    汤姆仿佛看到了自己命运的齿轮就要从今天开始，迎来逆转。

    >


　　(https://www.pwgzw.com/zw/68102/45075.html)


1秒记住趴窝中文：www.pwgzw.com。手机版阅读网址：m.pwgzw.com