挂了电话，我换好衣服就上了楼。

静静已经把面煮好端到了桌上，还配了一碟小菜。

静静今天好像特别用心地挑选了一件崭新的睡衣

那柔软光滑的面料仿佛丝毫不沾身一般，轻轻贴合着她曼妙的身姿。

勾勒出一道道迷人的曲线轮廓，让人不禁心跳加速、呼吸变得有些急促起来。

尤其是当她微微转身时，那件睡衣的领口处会随着动作而微微敞开。

露出一小片白皙如雪的肌肤和精致细腻的锁骨线条。

宛如一幅绝美的画卷展现在眼前，令人无法移开视线。

“伟哥，快尝尝，看看合不合口味。”静静笑着说。

我坐下来吃了一口面，熟悉的味道让胃暖了起来。

“味道还是那么好，谢谢你啊静静。”

静静红着脸说：“伟哥跟我还客气啥。”

吃着面，我和静静聊起了店里的事。

静静说店里最近业务还算平稳，员工们也都很积极。

吃完面之后，自然是留在静静这里睡。

她自然清楚我经过一整天开车奔波后已经疲惫不堪。

但她并没有像往常一样拉着我去锻炼体魄、舒展筋骨。

相反地，她展现出了体贴入微的一面——主动走到我身边，轻柔而熟练地开始给我按摩身体各个部位。

“伟哥，明天你要上班吗？”

静静一边给我按摩一边问道。

“嗯，有许多事情要处理。”

“我就知道你会很忙，这几天你要是太晚下班，就过来吃饭。”

“好。”

在轻柔且舒缓的按摩手法之下，我的身体逐渐放松下来，仿佛沉浸在了一个宁静而美好的世界里。

随着时间的推移，倦意如潮水般涌上心头。

眼皮也变得越来越沉重，最终缓缓合上，将我带入了甜美的梦乡之中。

在梦中，我看到了红姐那温柔美丽的脸庞以及小海天真无邪的笑容。

他们正围绕着我忙碌地转来转去，脸上洋溢着幸福与满足。

这个温馨和睦的家庭让我感到无比温暖，仿佛所有的烦恼都离我远去了一般。

第二天，我吃完静静准备的早餐就来到了公司上班。

“郭总，早！”

“嗯。”

一到办公室门口，潘婷婷和夏宁还有高诗诗三人站起来跟我打招呼。

她们三个人如同三颗璀璨的明珠，散发着耀眼的光芒。

每一个人都拥有倾国倾城之貌，仿佛从画中走出来一般。

当她们静静地站立在我那办公室门前时。

宛如一幅美丽动人的画卷展现在眼前，令人不禁为之倾倒。

这三位佳人不仅容貌绝美，而且身材更是各具特色。

有的身形高挑婀娜，腰肢纤细如柳。

有的丰腴圆润，曲线玲珑有致；还有的娇小可人，娇俏可爱惹人怜。

无论是哪种类型，都堪称完美无缺，让人无法抗拒其魅力的诱惑。

随后潘婷婷跟着我进了办公室，一边给我倒茶，一边说着公司最近发生的事情。

也让我对公司的事情有个大概的了解。

“好，具体数据我等会看，通知各部门负责人，一个小时后线上会议。”

我点点头对她说道。

“是。”

“对了，她们俩一个月的试岗期是不是要结束了？”

我突然想到了门口的夏宁和高诗诗。

“是的，还有最后三天。”

潘婷婷回答道。

“好，我知道了，到时候你把她们的学习报告发给我看一下。”

我想了想说道，不能以貌取人，也不能听别人一己之词。

还是看她们做的事情怎么样，毕竟以后可是我的助手。

要是没有能力，累的就是我自己。

“好的。”

潘婷婷应了一声，就出了办公室。

我开始签了几份急的文件，就在看上次活动的最精确数据。

这也是等会开会的核心，所以自己先要心里有数才行。

一个小时很快就到了，潘婷婷提醒我上线，其记人已经全部到位。

“今天的会议有两件事情要讲，第一个事情就是我们上次活动的成果如何？”

“我相信大家也很关心这个问题，这是我们的销售的一种尝试，关系到成功与否。”

我看着电脑屏幕上那十几位部门负责人说道。

“我刚才看了各分公司的销售数据，也看了利润率。

这次的活动销售额达到了二百多亿，比去年双十一高出三倍。

是一次重大的突破，值得庆贺的事情，辛苦大家了。

当然有功就会有奖，各部门依照这次的活动成绩上报申请奖励。”

我笑着向大家宣布了这次活动带来的销售成果。

“耶！谢谢郭总。”

“哈哈哈……”

听到这个好消息，大家马上开心了起来。

“好了，现在说第二件事情，就是人事调动。”

我此话一出，有的人已经猜到了什么情况。

有的人可能还不知道是什么。

“白副总，这个任命就由你来宣布吧！”

我把这个宣读任命交给白鸽，毕竟是去接她的位置，这样也合情合理。

“好的，郭总。”

白鸽点头应道。

“这次的人事调动，就是天津分公司的负责人一职，将由林晓萱，林总监来担任。

一个月后来天津分公司上任，并把宣传部的工作提前交接好。”

白鸽严肃认真的说道。

“恭喜，林总监！”

“恭喜！恭喜……”

“……”

大家纷纷向林晓萱说道。

“感谢郭总和白总的信任，也谢谢大家的支持，我一定会带领天津分公司取得更好的成绩。”

林晓萱开始她的发言，脸上没有高兴，而是严肃。

“好，那今天的会议主要议题就完成了，你们是否还有其它的事情要议？”

我看着大家问道。

“郭总，关于杭州分公司的弹性工作时间……”

“…………”

各部门开始提出一些小问题讨论，好的建议，三个公司都可以采纳执行。

不足的地方就去改善，或者有的事情需要因地制宜……等等。

这样的大会，我一般一个月或者一个季度才会开一次。

所以有什么问题，大家尽管讨论发言。

不用觉得暴露出问题，觉得是做的不好。


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